취업 고민 끝! 구직활동비부터 일경험까지, ‘한국형 청년보장제’ 혜택 공개

최근 정부가 ‘한국형 청년보장제’를 통해 쉬었음 청년 예방에 나선다는 소식이 주목받고 있어요.

 

‘쉬었음’은 일할 능력은 있지만 구직 활동을 하지 않고 그냥 쉬는 상태를 뜻하는데, 현재 한국에는 이런 청년이 약 42만 명에 달한다고 해요.

 

이를 해결하기 위해 고용노동부는 졸업 전부터 취업을 지원하는 새로운 청년고용 정책을 내놨어요. 이 정책이 어떻게 작동하는지, 청년들에게 어떤 도움이 될지 알아볼게요. 😊

 

 

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💡 '쉬었음 청년'을 어떻게 예방할까?

 

‘한국형 청년보장제’의 핵심은 청년들의 미취업 상태를 조기에 발견하고, 이들에게 맞춤형 지원을 제공하는 것이에요. 구체적으로 어떤 방식으로 작동할까요?

 

1️⃣ 대학일자리플러스센터 전수조사

• 전국 120개 대학을 통해 졸업예정자들의 취업 여부를 조사하고, 필요한 정부 지원을 파악해요.
• 대학 국가장학금 신청자 정보를 활용해 약 88만 명의 데이터를 기반으로 지원 대상을 발굴한다고 해요.

2️⃣ 졸업 후 4개월 이내 적극 지원

• 졸업 후 4개월 안에 맞춤형 취업 컨설팅을 제공하며, 일자리 박람회와 연결해 청년들의 취업 기회를 확대해요.

3️⃣ 장기 미취업자 특별 지원

• 4개월 이상 취업하지 못한 청년에겐 일경험 프로그램, 직업훈련, 국민취업지원제도를 통해 구체적인 일자리 경험을 쌓도록 돕는다고 해요.
• 특히, 1년 이상 취업하지 못한 청년 17만 3000명에게는 구직활동비와 생계 지원을 함께 제공해 안정적으로 취업을 준비할 수 있도록 해요.

 

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🎯 청년들에게 제공되는 주요 혜택은?

 

정부는 ‘한국형 청년보장제’를 통해 다양한 지원을 준비했어요. 아래 표에서 한눈에 확인해보세요!

 

 

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✨ 유럽의 '청년보장제'와 무엇이 다를까?

 

‘한국형 청년보장제’는 유럽연합(EU)의 청년보장제도에서 영감을 받았어요. 유럽에서는 졸업 후 4개월 내 정부가 개입해 진학, 취업, 훈련을 1년간 보장하는 방식으로 청년들이 니트족(NEET, Not in Education, Employment or Training)이 되는 것을 방지해요.

 

한국형 모델 역시 비슷한 틀을 따르지만, 대학 일자리 센터와 채용박람회 등 한국적 특성을 반영한 맞춤형 프로그램을 강화한 점이 차별점이에요.

 

 

 

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앞으로의 과제는?

 

‘한국형 청년보장제’는 청년들의 사회 진출을 돕는 중요한 제도지만, 해결해야 할 과제도 있어요. 가장 큰 문제는 지속 가능한 성과 측정과 목표 설정이에요.

 

현재 정부는 쉬었음 청년의 수를 구체적으로 얼마나 줄일 계획인지는 밝히지 않았어요. 또한, 장기적으로 청년들이 안정적으로 취업 시장에 정착할 수 있도록 지원의 질을 높이는 것도 중요해요.

 

 

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정부가 준비한 ‘한국형 청년보장제’는 쉬었음 청년들에게 새로운 시작을 열어줄 수 있는 중요한 기회가 될 거예요.

 

특히, 미취업 청년 발굴부터 맞춤형 지원까지, 세심한 제도가 돋보이는 만큼 앞으로 더 많은 청년이 혜택을 받을 수 있기를 기대해요. 😊

 

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