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“경력직만 뽑으면 신입은 어디서일해…”
"곧 졸업인데 취업은 어떻게하지..."
이런 고민 해본적 있으시죠? 이런 청년들을 위해서 서울시가 대학(원)생들을 위해 준비했어요.
청년 예비인턴은 단순한 체험형 인턴이 아니에요. 서울시가 주도하고, 민간 기업이 함께하는 프로그램으로 실제 근로계약을 체결하고 직무에 투입되는 형태예요.
이 프로그램의 목적은 분명해요. 바로 서울 청년들에게 실무 경험을 미리 제공해 직무 역량을 키워주자는 거예요. 졸업 전부터 실무를 경험하며 준비된 인재로 성장할 수 있도록 돕는 정책이죠.
지원 자격은 간단하면서도 명확해요. 아래 조건 중 하나만 충족하면 신청 가능하답니다.
🔹 신청 자격 요약
서울에 살고 있거나, 서울에 있는 대학교에 다니고 있다면 청년 예비인턴 신청이 가능해요!
거주지 기준과 학교 소재 기준 중 하나만 해당되면 되니까 생각보다 문턱이 낮죠?
이 프로그램은 단순한 실습이 아니라 정식 근로 계약을 체결하는 ‘유급 인턴십’이에요. 그만큼 근무 조건과 임금도 꽤 매력적인 수준이죠.
📌 근무 조건 요약
항목 | 내용 |
근로계약 | 서울시와 청년 예비인턴 간 직접 근로계약 체결 |
근무시간 | 주 5일, 일 최대 8시간 근무 (연장·야간·주말 근무 없음) |
임금 | 세전 월 최대 206만 원 지급 |
복지 혜택 | 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용·산재보험) |
이번 청년 예비인턴은 총 53개 기업에서 130명을 선발해요.
📌 모집 분야 간략 정리
근무지는 모두 서울시 내 사업장이고, 2025년 8월부터 11월까지 근무하게 돼요.
참여 기업마다 근무 기간이 조금씩 다를 수는 있지만 전반적으로 3~4개월의 실무 경험을 쌓을 수 있는 구조예요.
📅 신청 기간
🌐 신청 방법
📂 제출 서류 (핵심)
서울 청년 예비인턴 제도는 단순 체험이 아닌, 경력으로 이어질 수 있는 실질적인 인턴 경험이에요.
월 최대 206만 원의 임금, 4대 보험, 그리고 서울 소재 우수 기업에서의 실무 기회까지!
이 정도 혜택이라면 도전해보는게 좋겠죠?
📌 신청 마감은 6월 16일(일)! 미루지 말고 지금 바로 준비 시작하세요.
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