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2025년부터 직장인 건강보험료가 인상돼요.
내년에 직장 가입자가 내야 하는 월평균 건보료는 15만8,464원에서 16만699원으로 2,235원이 더 늘어나게 돼요. 보건복지부는 건강보험 정책 최고 의결기구인 건정심에서 건보료율을 7.19%로, 기존보다 1.48% 인상하기로 확정했어요.
그동안 건강보험료율은 2년 연속 동결됐는데, 이는 2010년 이후 처음 있는 일이었어요.
하지만 저성장 기조와 필수의료 지원 확대, 지역 의료 강화로 인한 지출 증가로 인해 재정 기반이 약화되면서 인상이 불가피해졌다는 설명이에요.
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이번 건보료 인상으로 직장인과 지역가입자 모두 월 부담액이 조금씩 늘어나요. 직장인의 경우 소득에 따른 보험료를 회사와 절반씩 나눠 내기 때문에 체감 부담은 개인 기준 절반 정도예요.
| 구분 | 2024년 | 2025년 | 인상액 |
| 직장인(월평균) | 158,464원 | 160,699원 | +2,235원 |
| 지역가입자(월평균) | 88,962원 | 90,242원 | +1,280원 |
✔ 직장인: 회사와 본인이 각각 1,117원씩 부담
✔ 지역가입자: 전액 본인 부담
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올해 7월 말 기준 건강보험 재정 상황을 보면, 누적 준비금이 27조 3,723억 원으로 약 2.7개월치밖에 되지 않아요. 총수입은 55조 4,432억 원인데, 총지출은 57조 7,930억 원으로 무려 2조 3,498억 원 적자예요.
건정심은 “재정이 안정적이지만 수입 기반이 약해졌다”며, 건강보험 제도의 지속 가능성을 위해선 인상이 필요하다고 설명했어요. 특히 청년층이 자주 이용하는 응급·필수의료 서비스 확대도 이번 인상의 중요한 이유 중 하나예요.
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많은 20·30대 직장인들은 ‘2천 원대 인상’이 큰 부담이 아닐 수도 있어요. 하지만 중요한 건 이 인상이 단순한 추가 부담이 아니라, 장기적인 의료 안전망 강화를 위한 투자라는 점이에요.
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건보료 인상은 막을 수 없지만, 우리가 준비할 수 있는 방법은 있어요.
작은 인상이지만, 장기적으로는 더 안정적인 의료 서비스를 누릴 수 있는 기반이 된다는 점에서 긍정적으로 받아들이는 게 필요해요.
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이번 건보료율 1.48% 인상은 단순히 직장인 지갑에서 월 2,235원을 더 가져가는 게 아니에요.
이는 우리 세대가 앞으로 더 건강하고 안정적인 삶을 살 수 있도록 만드는 ‘사회적 안전망 투자’예요.
👉 “내 월급에서 빠져나가는 돈이 아깝다”는 생각보다는, 내 건강과 사회 전체를 지켜주는 보험료라고 보는 게 맞아요.
당장은 작은 돈이지만, 미래에는 그 이상의 혜택으로 돌아올 수 있다는 점 꼭 기억하세요!
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