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서울영커리언스 인턴십 소식, 요즘 학교 커뮤니티에서 한 번쯤은 봤을 거예요. 서울시가 직접 설계한 이 프로그램은 단순 체험형 인턴이 아니라, 채용까지 연결되는 커리어 과정이거든요.
특히 재학생 신분에서 일 경험·학점·급여를 동시에 챙길 수 있는 구조라서, 취업 준비를 일찍 시작하려는 20~30대 청년에게는 꽤 매력적인 기회예요.
막연히 “좋아 보인다”에서 끝내지 않도록, 지금부터 핵심만 정리해볼게요.
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서울영커리언스 인턴십은 이름부터 의미가 분명해요.
청년(Young) + 경력(Career) + 경험(Experience)을 합친 개념으로, 실무형 인재를 원하는 기업과 경험이 필요한 청년을 연결하는 게 목표예요.
| 유형 | 이유 |
| 취업 방향이 불분명한 재학생 | 진로 탐색 가능 |
| 실무 경험 없는 청년 | 직무 포트폴리오 확보 |
| 학점·수입이 필요한 학생 | 현장실습+급여 |
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서울영커리언스 인턴십의 가장 큰 장점 중 하나는 학점 인정이에요. 이 프로그램은 대학교 표준현장실습학기제*와 연계돼 있어요.
| 항목 | 일반 인턴 | 서울영커리언스 |
| 학점 | 불가 | 가능 |
| 급여 | 기업별 상이 | 최저임금 보장 |
| 공신력 | 낮음 | 서울시 주관 |
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이번 서울영커리언스 인턴십에는 총 74개 기업·기관이 참여해요. 공공과 민간을 아우르는 구성이어서, 직무 선택 폭도 넓어요.
| 항목 | 내용 |
| 참여 기업 | 74개 |
| 모집 인원 | 250명 |
| 근무 기간 | 2026.03 ~ 2026.06 |
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좋은 제도라도 지원 요건을 놓치면 의미가 없어요. 서울영커리언스 인턴십은 대상이 명확해요.
또한, 접수는 서울시가 아니라 반드시 소속 대학 현장실습지원센터를 통해서만 가능하니 내가 다니고 있는 학교가 참여대학이 맞는지 꼭 확인해야 해요.
| 단계 | 내용 |
| 1단계 | 서류 심사 |
| 2단계 | 기업 면접 |
| 이후 | 사전교육 후 인턴 시작 |
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현실적으로 가장 궁금한 부분이죠. 서울영커리언스 인턴십 급여의 지급 주체는 참여 기업이고, 이를 서울시가 일부분 보전하는 방식으로 운영돼요.
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서울영커리언스 인턴십은 “스펙 한 줄”용이 아니에요. 재학 중 커리어 방향을 구체화하고 싶은 청년에게 특히 잘 맞아요.
✔ 추천 체크리스트
□ 전공 살린 실무 경험이 필요해요
□ 학점과 수입을 동시에 챙기고 싶어요
□ 졸업 전 진로를 확실히 정하고 싶어요
□ 공신력 있는 인턴십을 원해요
지금 지원 여부를 고민하고 있다면, “나중에 해야지”보다는 지금 가능한 기회인지부터 확인해보는 게 좋아요. 학점·경력·급여를 동시에 주는 인턴십은 생각보다 많지 않거든요.
학교별 신청 기간이 다르니, 오늘 바로 현장실습지원센터부터 확인해보세요.
🙋 퀴즈 정답은 ①번이에요. 서울영커리언스 인턴십은 대학교 표준현장실습학기제와 연계해 운영되어, 인턴십에 참여하면서 정규 학점까지 함께 인정받을 수 있는 구조예요.
더 많은 꿀팁은 고방에서 확인해 보세요!